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2001
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@a逆商@9ni shang@h2@dAdversity quotient @ work@h2@i在职场逆境中向上而生@b专著@f(美)保罗·G. 史托兹著@g苑东明译@zeng
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@a北京@c中国人民大学出版社@d2020.08
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@a17,307页@d23cm
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@a心理成长系列
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@a由保罗·G.史托兹博士授权出版
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@a我们正处在一个瞬息万变、变幻莫测的时代，企业家和高管们面临的挑战不仅仅是如何避免危机，更主要的是如何渡过和抵御逆境。保罗·G.史托兹博士是逆商理论的提出者，也是逆商测评、逆商发展项目和工具的开发者与研究者。他在本书中有针对性地阐述的职场逆商提升理论与方法论，如衡量逆商、CORE 四维度、掌控感的反应层级、LEAD工具、重要性量表、智慧金字塔等更为实用的理论与工具，可以帮助企业识别、招聘面对逆境时的攀登者，系统性提升组织、团队和职场人士的抗逆力，助其在激烈竞争环境下立于不败之地。
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@a本书适合广大身在职场的读者以及企业管理人员以提升企业管理能力作为参考书阅读
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@aAdversity quotient @ work@h2@zeng
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@a成功心理@j通俗读物
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@c(美)@a史托兹@9shi tuo zi@c(Stoltz, Paul G.)@4著
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@a苑东明@9yuan dong ming@4译
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@aMUSE@dB84@e3090
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| 逆商.2=Adversity quotient @ work.2.在职场逆境中向上而生/(美)保罗·G. 史托兹著/苑东明译.-北京：中国人民大学出版社，2020.08 |
| 17,307页；23cm.-(心理成长系列) |
| 使用对象：本书适合广大身在职场的读者以及企业管理人员以提升企业管理能力作为参考书阅读 |
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| ISBN 7-300-28393-4：CNY89.00 |
| 我们正处在一个瞬息万变、变幻莫测的时代，企业家和高管们面临的挑战不仅仅是如何避免危机，更主要的是如何渡过和抵御逆境。保罗·G.史托兹博士是逆商理论的提出者，也是逆商测评、逆商发展项目和工具的开发者与研究者。他在本书中有针对性地阐述的职场逆商提升理论与方法论，如衡量逆商、CORE 四维度、掌控感的反应层级、LEAD工具、重要性量表、智慧金字塔等更为实用的理论与工具，可以帮助企业识别、招聘面对逆境时的攀登者，系统性提升组织、团队和职场人士的抗逆力，助其在激烈竞争环境下立于不败之地。 |
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正题名：逆商
索取号：B84/3090 馆藏复本情况：1
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序号
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登录号
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条形码
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1
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0883434
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0883434
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广州校区流通库
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在馆
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