|
00001
|
699nam0 2200337 450
|
|
00122
|
37893419
|
|
00520
|
220311103221.62
|
|
010
|
@a978-7-111-62207-9@dCNY49.80
|
|
100
|
@a20190808d2019 em y0chiy50 ea
|
|
1011
|
@achi@ceng@cger
|
|
102
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
@aa z 000yy
|
|
2001
|
@a丰田套路@9feng tian tao lu@h2@b专著@e刻意练习提升组织能力和认知@dToyota kata culture@h2@ebuilding organizational capability and mindset through kata coaching@f(美)迈克·鲁斯(Mike Rother)，(德)盖德·奥林格尔(Gerd Aulinger)著@g杨凯，武鹏远，裴琦斐译@zeng
|
|
210
|
@a北京@c机械工业出版社@d2019.07
|
|
215
|
@a158页@c图@d24cm
|
|
304
|
@a唐道述企业管理咨询(上海)有限公司组译
|
|
306
|
@a由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版
|
|
330
|
@a本书都以图解的形式表达，每一页都直观地向您呈现丰田套路是如何开展的，可以帮您立刻开展活动。您能学会如何开发出自己组织的验证和调整的迭代过程，营造出有意识的、科学思考的文化氛围，从而提升组织能力，使协同战略持续改善成为日常工作的组成部分。遵循《丰田套路2》中的可靠公式，来实现您的目标和组织的差异化。
|
|
333
|
@a工业企业管理人员
|
|
5101
|
@aToyota kata culture@h2@ebuilding organizational capability and mindset through kata coaching@zeng
|
|
5171
|
@a刻意练习提升组织能力和认知@9ke yi lian xi ti sheng zu zhi neng li he ren zhi
|
|
60102
|
@a丰田汽车公司@x工业企业管理@x经验
|
|
690
|
@aF431.364@v5
|
|
690
|
@aF431.3@v4
|
|
701 0
|
@c(美)@a鲁斯@9lu si@c(Rother, Mike)@4著
|
|
701 0
|
@c(德)@a奥林格尔@9ao lin ge er@c(Aulinger, Gerd)@4著
|
|
702 0
|
@a杨凯@9yang kai@4译
|
|
702 0
|
@a武鹏远@9wu peng yuan@4译
|
|
702 0
|
@a裴琦斐@9pei qi fei@4译
|
|
801 0
|
@aCN@b人天书店@c20190808
|
|
905
|
@aMUSE@dF431.3@e3
|
|
|
|
| |
| 丰田套路.2：刻意练习提升组织能力和认知=Toyota kata culture.2：building organizational capability and mindset through kata coaching/(美)迈克·鲁斯(Mike Rother)，(德)盖德·奥林格尔(Gerd Aulinger)著/杨凯，武鹏远，裴琦斐译.-北京：机械工业出版社，2019.07 |
| 158页：图；24cm |
| 使用对象：工业企业管理人员 |
| |
| ISBN 7-111-62207-3：CNY49.80 |
| 本书都以图解的形式表达，每一页都直观地向您呈现丰田套路是如何开展的，可以帮您立刻开展活动。您能学会如何开发出自己组织的验证和调整的迭代过程，营造出有意识的、科学思考的文化氛围，从而提升组织能力，使协同战略持续改善成为日常工作的组成部分。遵循《丰田套路2》中的可靠公式，来实现您的目标和组织的差异化。 |
| ● |
正题名：丰田套路
索取号：F431.3/3 馆藏复本情况：3
|
序号
|
登录号
|
条形码
|
分配地址
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0860348
|
0860348
|
广州校区流通库
|
在馆
|
|
|
2
|
0860349
|
0860349
|
广州校区流通库
|
在馆
|
|
|
3
|
0860350
|
0860350
|
广州校区流通库
|
在馆
|
|
读者评价 |
共0位读者参与评论,平均评分: |
我要写书评 |
|
